承德电大召开整治“在位不为、在岗不为、在岗滥为”专项行动动员大会
张桂春宣读了承德广播电视大学《关于在全校深入开展整治“在位不为”、“在岗不为”和“在岗滥为”专项行动实施方案》
姚钢乾在讲话中指出,本次活动是学校为全面深入贯彻从严治党要求,认真践行“三严三实”作风,持之以恒推进作风建设,突出解决好以“不作为、慢作为、乱作为等慵懒散拖现象”为代表的“在位不为”、“在岗不为”和“在岗滥为”问题,切实营造风清气正和干事创业的良性工作氛围,在全校上下开展的一次专项作风整治行动。专项行动将贯穿于学校“三严三实”专题教育整改阶段的全过程,活动范围包括全校教职工。
专项行动的总体目标是要全面强化教职工的电大“主人翁”意识,实现“三个转变”,即从“要我为”,向“我要为”转变,形成“自觉干”的氛围;从“领导推我为”,向“我要主动为”转变,形成“主动干”的氛围;从“领导批示后我再为”,向“主动推动领导我要为”转变,形成“追着干”的氛围。
整治重点是按照学校《关于严肃整治“在位不为”、“在岗不为”和“在岗滥为”问题的意见》的有关规定,重点围绕聚焦汇总出的八个方面问题,特别是那些让大家“着急上火”的事,综合来说就是学习不到位、不作为、不担当、违反政治纪律和政治规矩、违反学校规章制度和工作纪律、违反作风建设规定、违反教风和学风规定等行为开展专项整治。特别要集中整治中层干部“中梗阻”、落实学校决策缩水走样、慵懒散拖、执行力低、不遵守政治纪律和政治规矩、搞团团伙伙、以及违反中央八项规定、阳奉阴违、作风漂浮、自律不严等一批师生反映强烈、影响学校发展环境、损害电大形象的突出问题。
他强调,要把从严整治“在位不为”、“在岗不为”和“在岗滥为”与关心爱护保护教职工紧密结合,健全完善激励教职工肯干事、多干事、敢干事、干成事的制度机制,着力营造在位有为、在位敢为、奋发作为的生动局面。一是要加强思想教育,让在位者和在岗者“自觉为”。树立主人翁思想,强化责任意识。二是落实两个责任,让在位者和在岗者“必须为”。树立工资驱动思想,强化服务意识。三是树好用人导向,让在位者和在岗者“竞相为”。树立争先创优思想,强化有为有位意识。四是探索保护机制,让在位者和在岗者“勇敢为”。树立挑大梁思想,强化担当意识。五是提升能力素质,让在位者和在岗者“善于为”。树立终身学习思想,强化总结经验意识。
孔庆龙传达了省委第八巡视组近期在承德暗访情况的通报。他强调指出,通报中的各种现象,在学校内也一定程度的存在,如仍然有个别教职工在工作日中午饮酒、工作时间浏览与工作无关网页、迟到早退、请假不履行请假手续等等。为切实整顿好工作作风,要时刻绷紧三根弦,即“政治规矩弦”、“纪律弦”和“责任弦”。要把整治“在位不为”、“在岗不为”和“在岗滥为”的庸政、懒政、怠政问题作为开展“三严三实”主题教育活动整改阶段的重要载体和反对“四风”问题的重要抓手,作为提升教职工执行力的重要举措。(办公室 赵杨)