第一章  总 则

第一条  为进一步加强学校内涵建设，提高教育教学质量，强化教学工作的中心地位，激励广大教师备好课、讲好课，不断提升面授导学课质量，特制定本办法。

第二条  面授导学优秀教师每年评比一次。

第二章  评选范围

第三条  承担面授导学课程的河北电大系统教师均可依照本办法的规定申报。在国家开放大学办学体系教师授课比赛、河北省高校教师基本功大赛等教学竞赛中获奖的教师优先予以评奖。

第三章  评选条件

第四条  申报人应具备的基本条件

（一）热爱电大教学工作，有较强的事业心和责任感。

（二）系统完成一门课程的面授导学，可运用现代信息技术创新面授导学形式。

（三）无教学事故发生或违纪情况，师风师德考核合格。

（四）所面授导学课程学生的参与率较高，学生满意度较高。

（五）办学部门对所面授导学课程教学质量评价优良以上。

（六）教学督导部门对所面授导学课程教学质量评价优良以上。

第五条  申报人须按要求提交相关佐证材料。

第四章  评选程序

第六条  省电大各部门负责本部门申报人员初选推荐工作。各市级电大负责本单位和所辖县（区）级电大申报人员初选推荐工作。

省电大教务处组织有关专家对通过初选的人员进行评选，并报校长办公会批准后，予以公布。

第七条  评选结果在河北电大系统内公示，公示期7天。如对公示结果持有异议，可在公示期内以书面形式提出。省电大教务处对提出异议的单位和个人予以保密，并负责异议的调查核实、情况上报及后续处理等工作。

第八条  凡在奖项的申报、评选工作中，有弄虚作假行为的，一经查实，即取消评奖资格；已经获奖的，取消奖励，追回奖金和证书。

第五章  奖  励

第九条  学校对获奖人员予以表彰，颁发证书及奖金。设特等奖，奖金5000元；一等奖，奖金2000元；二等奖，奖金1000元；三等奖，奖金500元。获奖者所在单位视情况给予获奖人员相关配套奖励。

第十条  获奖材料入获奖者人事档案，奖项作为职务晋升、职称评聘的重要参考条件。

第六章  附  则

第十一条  本办法由教务处负责解释。

第十二条  本办法自公布之日起实施。